In programmazione · Apertura adesioni settembre 2026
Osservatorio HR Manager
Una radiografia del ruolo HR nelle imprese italiane. Cosa fanno davvero gli HR manager, quanto pesano nel board, quali competenze stanno emergendo, quali stanno svanendo. Tutto raccolto direttamente dai diretti interessati e dai loro CEO.
Cosa monitoreremo
- Mappatura delle attività concrete del ruolo HR (oltre i job description)
- Carichi di lavoro reali e ore effettive
- Rapporto con il board e con il top management
- Competenze emergenti vs competenze residuali
- Il punto di vista dei CEO sull'HR di domani
Per chi
- Direttori HR e HR manager di imprese italiane (50–500 dipendenti)
- CHRO di gruppi e holding
- Consulenti HR senior
- Associazioni di categoria del personale
- HR di settori industria, servizi, retail
Volete essere avvisati all'apertura adesioni?
Iscrivetevi alla nostra newsletter. Vi scriveremo a settembre 2026, in tempo per aderire.
Iscrivetevi alla newsletter →